Intelligence relationnelle et management inclusif
Les biais cognitifs, obstacle à la diversité en entreprise (#2) Dans la première partie du résumé du livre de Laurent Depond, on peut observer en quoi les biais cognitifs nuisent directement à la diversité en entreprise. Dans cette seconde partie, nous approfondirons les concepts abordés dans le livre de Laurent Depond. Nous verrons comment nos…
