Il n’y a rien de plus prévisible que le cerveau humain. Nous sommes tous sensibles à l’effet Barnum, ce biais cognitif qui flatte notre ego en nous faisant croire que des descriptions vagues parlent de nous… de façon très précise. Préambule : Qui êtes-vous vraiment ? Vous qui lisez cet article, je vous connais bien….
Introduction : Quels sont les liens entre nos biais de pensée et l’émergence des concepts de développement personnel ? Je souhaite ici vous faire part d’une réflexion plus personnelle. Dans le cadre d’un exercice de collecte des retours de mes collègues et amis sur moi, j’ai été qualifiée de “résiliente”. Je cherche depuis à savoir…
Sur le chemin du savoir que je souhaite partager avec vous sur ce site, j’ai dévoré le livre : “Intelligence relationnelle et inclusion”, de Laurent Depond. Dans son ouvrage, l’auteur montre finalement que les biais cognitifs sont de véritables obstacles à la diversité en entreprise. Introduction : Un résumé en deux parties pour un ouvrage…
Et si on posait les mêmes questions aux femmes qu’aux hommes L’agence Mots Clés a publiée le jeudi 24 mars 2022, une étude commandée par le collectif Sista et le fonds de dotation Mirova Forward. Celle-ci révèle la récurrence du sexisme vis-à-vis des femmes dirigeantes d’entreprise dans la presse française. Elle a analysé un corpus…
La notion de la “nothing box” (boîte à rien) est une idée popularisée par le conférencier et auteur américain Mark Gungor dans son séminaire “Laugh Your Way to a Better Marriage”. Cette idée fait partie de sa théorie humoristique sur stéréotype de genre et, en particulier, les différences entre les cerveaux masculins et féminins. Selon…
Connaissez-vous la conférence TED (Technology, Entertainment and Design) ? Ces conférences à but non lucratif ont pour mission de propager des idées qui méritent d’être diffusées. Elles incitent à voir les choses autrement. Les règles sont strictes : pas de religion, pas de politique et pas de sujets pseudoscientifiques. L’idée et la passion des orateurs…
Parce que parfois une vidéo vaut plus que des mots et des théories, je vous propose de découvrir quelques pépites qui m’ont marquée ! Ah, la résilience ! Cette capacité miraculeuse qu’on vous vend comme la clé pour naviguer à travers les tempêtes de la vie. Imaginez un peu : vous êtes comme un roseau,…
Bienvenue sur Les Biais dans le Plat, votre ressource pour comprendre et surmonter les biais cognitifs et inconscients. Aujourd’hui, je vous propose un quiz biais inconscients au travail, conçu pour révéler ces mécanismes subtils qui influencent vos décisions et vos interactions professionnelles. Ce quiz interactif vous permettra d’identifier vos propres biais et de mieux comprendre…
Avez-vous vu Le Stagiaire (The Intern) ? Cette comédie légère de 2015 est un condensé savoureux de biais cognitifs au travail dans le cinéma : biais de similarité, biais de confirmation, biais de genre, biais hiérarchique ou encore biais d’innovation. Et tout cela… sans lourdeur, mais avec humour et bienveillance. J’ai adoré ce film parce…
Les biais cognitifs en réunion, en particulier le biais cognitif de genre et le biais cognitif d’autorité, sont des filtres mentaux subtils qui influencent nos interactions professionnelles. Généralement involontaires, ils peuvent transformer une réunion en terrain miné pour celles et ceux qui en sont la cible. Imaginez : vos idées sont coupées, reformulées, ou ignorées…