Quand on parle de qualité de vie au travail (QVT), on pense souvent à l’ambiance, à l’espace de travail, aux horaires flexibles ou aux plantes vertes. Mais si une partie de nos tensions au travail ne venait pas des autres… mais de la façon dont on les perçoit ? Un biais cognitif discret mais redoutable…
Le biais de confirmation, c’est ce mécanisme mental sournois qui nous pousse à ne voir que ce qui confirme nos croyances. “Je le savais !” Vous connaissez cette petite phrase que vous vous dites quand vous tombez sur un article qui valide exactement ce que vous pensiez ? Pas forcément parce qu’il est vrai. Mais…
Je n’ai pas tout de suite compris. Ce malaise en réunion. Ces recrutements qui ne mènent à rien. Ces moments où une idée brillante ne trouve aucun écho. Je croyais que c’était moi. Que je n’étais pas assez claire, pas assez confiante, pas assez alignée. Jusqu’à ce que je découvre ce concept : les biais cognitifs…
Vous connaissez l’effet de halo ? Ces décalages n’ont rien d’irrationnel. Ils sont la conséquence directe d’un biais cognitif puissant : l’effet de halo. Et dans le monde professionnel, ce biais cognitif fait des ravages, notamment dans les processus de recrutement. Il fausse la perception des talents, valorise la forme au détriment du fond, et…
Retrouvez l’épisode 16 du podcast Les Biais Dans Le Plat sur Spotify, Apple, Amazon Prime, Deezer. Bienvenue dans Les Biais Dans Le Plat, le podcast qui vous aide à décoder les biais cachés qui influencent notre perception, nos choix et nos interactions. Introduction : quand les biais cognitifs s’invitent en réunion Aujourd’hui, je vous emmène…
Les biais cognitifs, obstacle à la diversité en entreprise (#2) Dans la première partie du résumé du livre de Laurent Depond, on peut observer en quoi les biais cognitifs nuisent directement à la diversité en entreprise. Dans cette seconde partie, nous approfondirons les concepts abordés dans le livre de Laurent Depond. Nous verrons comment nos…
Sur le chemin du savoir que je souhaite partager avec vous sur ce site, j’ai dévoré le livre : “Intelligence relationnelle et inclusion”, de Laurent Depond. Dans son ouvrage, l’auteur montre finalement que les biais cognitifs sont de véritables obstacles à la diversité en entreprise. Introduction : Un résumé en deux parties pour un ouvrage…
Bienvenue sur Les Biais dans le Plat, votre ressource pour comprendre et surmonter les biais cognitifs et inconscients. Aujourd’hui, je vous propose un quiz biais inconscients au travail, conçu pour révéler ces mécanismes subtils qui influencent vos décisions et vos interactions professionnelles. Ce quiz interactif vous permettra d’identifier vos propres biais et de mieux comprendre…
Avez-vous vu Le Stagiaire (The Intern) ? Cette comédie légère de 2015 est un condensé savoureux de biais cognitifs au travail dans le cinéma : biais de similarité, biais de confirmation, biais de genre, biais hiérarchique ou encore biais d’innovation. Et tout cela… sans lourdeur, mais avec humour et bienveillance. J’ai adoré ce film parce…
Les biais cognitifs en réunion, en particulier le biais cognitif de genre et le biais cognitif d’autorité, sont des filtres mentaux subtils qui influencent nos interactions professionnelles. Généralement involontaires, ils peuvent transformer une réunion en terrain miné pour celles et ceux qui en sont la cible. Imaginez : vos idées sont coupées, reformulées, ou ignorées…
