Bienvenue sur Les Biais dans le Plat, votre site pour comprendre et surmonter les biais cognitifs et inconscients au quotidien et en milieu professionnel. Aujourd’hui, je vous propose un quiz dynamique et amusant pour mettre en lumière ces petites habitudes de notre cerveau qui influencent nos décisions sans même que nous nous en rendions compte.

Pourquoi ce quiz est-il important ?

Les biais inconscients peuvent affecter nos jugements et nos comportements, souvent de manière insidieuse. Que vous soyez en train de préparer un entretien d’embauche, de collaborer avec des collègues ou de prendre des décisions importantes, ces biais peuvent jouer un rôle crucial. Ce quiz a été conçu pour vous aider à identifier ces biais et à mieux comprendre comment ils fonctionnent.

Comment participer ?

C’est simple ! Répondez à chaque question en choisissant parmi les trois propositions – sérieuse, humoristique, ou mélangée – et découvrez comment votre cerveau fonctionne vraiment. À la fin du quiz, vous aurez une meilleure compréhension de vos propres biais et des outils pour les surmonter.

Saurez-vous reconnaître les biais inconscients au travail ?

Ce quiz a été conçu pour vous aider à identifier ces biais et à mieux comprendre comment ils fonctionnent. Préparez-vous à découvrir des faits intrigants et à sourire avec ses réponses décalées tout en apprenant à reconnaître et à gérer vos propres biais.

C'est un mélange de sérieux et de légèreté ! Alors, êtes-vous prêt à plonger dans l'univers des biais inconscients et à affiner votre perception ?

Allez, c'est parti ! Testez vos connaissances et amusez-vous tout en apprenant.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour commencer :

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1 : Qu’est-ce qu’un biais cognitif ?

Un biais cognitif, c’est des raccourcis mentaux que notre cerveau utilise pour traiter l'information rapidement et efficacement, mais qui peuvent parfois conduire à des erreurs de jugement.

Un biais cognitif, c’est des petites faiblesses de notre cerveau qui nous font croire des choses folles, comme penser que votre chat complote contre vous avec le chien du voisin.

Un biais cognitif, c’est des petites habitudes de notre cerveau qui nous font parfois voir les choses de travers, comme croire que votre patron vous adore juste parce qu'il a complimenté votre cravate.

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2 : Qu’est-ce qu’un biais inconscient ?

Un biais inconscient, c’est quand votre cerveau fait des jugements pendant que vous dormez, et vous vous réveillez en croyant fermement que les chaussettes dépareillées sont le dernier cri de la mode.

Un biais inconscient est une prédisposition automatique et involontaire qui influence nos perceptions, décisions et comportements sans que nous en soyons conscients.

Un biais inconscient, c’est comme un ninja mental qui influence vos décisions sans que vous le remarquiez, transformant votre shopping en aventure surprenante.

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3 : Qu’est-ce qu’un biais de similarité ou de similitude ?

Un biais de similarité, c’est penser que les gens qui aiment les mêmes séries TV que vous seront forcément vos meilleurs collègues

Un biais de similarité, c’est croire que tous ceux qui partagent votre goût pour les chaussettes fantaisie sont forcément des génies.

Un biais de similarité est la tendance à favoriser les personnes qui nous ressemblent ou partagent des caractéristiques communes avec nous.

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4 : Qu’est-ce qu’un biais de confirmation ?

Un biais de confirmation, c’est comme avoir un fan club personnel dans votre tête qui applaudit chaque fois que vous dites quelque chose qu’il aime, peu importe la réalité.

Un biais de confirmation, c’est comme demander l’avis de votre miroir et être ravi qu'il soit toujours d’accord avec vous sur votre talent inné pour le karaoké.

Un biais de confirmation est la tendance à rechercher, interpréter et se souvenir des informations de manière à confirmer ses propres croyances et hypothèses.

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 5 : Qu’est-ce qu’un biais de genre ?

Un biais de genre, c’est croire qu’offrir des fleurs à toutes les femmes pour la journée de la femme est une initiative révolutionnaire.

Un biais de genre, c’est penser que ceux qui disent “genre” à chaque phrase sont des philosophes modernes.

Un biais de genre est une prédisposition qui favorise un sexe ou un genre par rapport à un autre, influençant les perceptions, les attentes et les opportunités.

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6 : Qu’est-ce qu’un biais hiérarchique ?

Un biais hiérarchique est la tendance à accorder plus de valeur et de crédibilité aux opinions et décisions des personnes en position de pouvoir ou d’autorité.

Un biais hiérarchique, c’est croire que le patron a toujours raison, même quand il confond votre nom avec celui de votre plante de bureau.

Un biais hiérarchique, c’est un peu comme croire que toutes les bonnes idées viennent du chef, même si parfois elles viennent du distributeur de café.

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7 : Qu’est-ce qu’un biais d’accès ?

Un biais d’accès, c’est préférer utiliser les informations trouvées dans les premiers résultats de Google, parce que chercher plus loin, c’est pour les aventuriers.

Un biais d’accès, c’est comme prendre le premier livre sur l’étagère sans vérifier s’il répond vraiment à votre question, juste parce qu’il est à portée de main.

Un biais d’accès est la tendance à offrir plus de possibilités de développement aux personnes perçues comme prometteuses sans qualifier leur motivation.

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8 : Qu’est-ce qu’un biais de contenus ?

Un biais de contenus, c’est comme choisir un restaurant en fonction des photos de plats sur Instagram plutôt que du goût réel de la nourriture.

Un biais de contenus est la tendance à intégrer des biais et des stéréotypes dans les exemples poussés dans les formations.

Un biais de contenus, c’est comme juger un livre uniquement par sa couverture ou décider qu’une pizza est meilleure juste parce qu’elle est joliment décorée.

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9 : Qu’est-ce qu’un biais d’innovation ?

Un biais d’innovation est la tendance à préférer ou à valoriser les idées, produits ou technologies poussés par des personnes réputées compétentes dans ces domaines.

Un biais d’innovation, c’est croire que tout ce qui brille et est nouveau est forcément meilleur, même si c’est juste un grille-pain connecté qui ne fait pas bien griller le pain.

Un biais d’innovation, c’est comme acheter le dernier gadget technologique sans se demander s’il va vraiment améliorer votre vie, juste parce qu’il a la bonne marque.

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10 : Qu’est-ce qu’un biais de risque ?

Un biais de risque, c’est comme éviter de jouer à la loterie parce que vous êtes sûr de perdre, mais être prêt à investir dans une startup parce que ça semble excitant.

Un biais de risque est la tendance à surestimer les risques associés aux projets en provenance de sources moins traditionnelles.

Un biais de risque, c’est comme décider que marcher sous une échelle est plus dangereux que traverser la route sans regarder, juste parce que ça porte malheur.

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Relancer le quiz

Pour plus d’informations, visitez ce site web et lisez ces articles détaillés :

• Comprendre les biais inconscients dans votre vie professionnelle

• Biais inconscients : Que faire pour décrocher le job de vos rêves ?

• Biais inconscients : Apprenez à vous démarquer en réunion

J’attends vos commentaires avec impatience !