Se reconstruire ne ressemble jamais à une ligne droite. On avance, on recule, on croit avoir réglé une question qui revient dix ans plus tard. Dans cette interview avec Solweig Ely, nous explorons ce que les biais cognitifs font à ce chemin, et pourquoi ils donnent si souvent l’impression de tourner en rond. Solweig est…
Le feedback est l’outil de management le plus (mal) utilisé et l’un des plus mal compris. Pas parce que les managers manquent de bonne volonté. Mais parce que personne ne leur a expliqué ce que le cerveau fait réellement dans les 30 secondes qui suivent un retour négatif. Je parle de ça en connaissance de…
Biais de cohérence, syndrome de l’imposteur, biais de conformité… Dans ce nouvel épisode hors-série des Biais dans le Plat, Leslie Nobou, designer d’espace et voix du festival Les Lumdacieuses, raconte comment elle a arrêté de choisir entre ses deux vies pour transformer ce qui la bloquait en compétence qu’elle met aujourd’hui au service des autres….
L’intelligence collective repose sur une idée séduisante : mettre des personnes compétentes ensemble devrait produire de meilleures décisions que celles qu’elles auraient prises individuellement. C’est le fondement de toute gouvernance collective : comité de direction, comité de pilotage, réunion de projet. Et pourtant, la recherche en psychologie cognitive montre que ce n’est pas automatique. Dans…
Il y a quelques mois, un commentaire sous mon article sur le mythe du multitâche a changé la façon dont je voulais parler de la charge mentale. Un directeur d’école, dans un métier très majoritairement féminin, m’expliquait qu’il ne se reconnaissait pas dans ce que je décrivais sur le multitâche au féminin. Qu’il vivait, lui…
Vous êtes en réunion. Quelqu’un salue votre travail devant tout le monde. Et à l’intérieur, une petite voix murmure : “ils vont vite se rendre compte que j’ai eu de la chance.” Vous connaissez cette voix. Peut-être même l’entendez-vous en ce moment, en lisant ces lignes. On vous a sûrement déjà conseillé de “travailler votre…
Vous connaissez cette sensation lors d’une reconversion professionnelle. Un jour, vous changez de poste, de fonction, parfois de secteur entier. Et là, quelque chose se dérègle. Vous qui aviez fait vos preuves, vous voilà à douter de tout, à vérifier deux fois ce que vous savez déjà, à attendre que quelqu’un remarque que vous improvisez….
Tapez “avoir confiance en soi” dans un moteur de recherche. Vous obtiendrez, dans les premières pages, à peu près toujours la même chose : Ces conseils ne sont pas faux. Certains sont même appuyés par de vraies études. Ils ont une valeur réelle mais une valeur partielle. Et c’est précisément ce qu’on ne vous dit…
L’intuition : vous avez senti que quelque chose clochait, dès le premier contact, dès les premières minutes… Et vous avez choisi de ne pas écouter. Moi aussi. Plusieurs fois. Et à chaque fois, ce signal initial s’est révélé juste. Alors quand on me demande ce qu’est l’intuition, je ne réponds plus avec une définition de…
Et si les freins intérieurs empêchaient votre mobilité sociale autant que les obstacles extérieurs ? Vous êtes en plein parcours de mobilité sociale. Vous avez fait les efforts. Peut-être le diplôme. Peut-être la première de votre famille à aller aussi loin. Les obstacles extérieurs : le réseau, l’argent, les discriminations… sont réels, vous les connaissez,…
