Pendant longtemps, j’ai cru que décrocher un poste ne dépendait que de mes compétences, de mon expérience et de ma motivation. Puis j’ai compris que, dans le recrutement, une autre partie se jouait… dans la tête du recruteur. Et plus précisément dans ses biais cognitifs au travail et dans les biais cognitifs en recrutement. Des…
Pendant longtemps, je n’ai pas su mettre un mot dessus. Il y avait ces silences en réunion, ces retours de recrutement incompréhensibles ou encore ces promotions qui me passaient toujours à côté. Je pensais que c’était moi. Que je n’étais pas assez stratégique, pas assez charismatique, pas assez… “comme il faut”. Et puis j’ai découvert…
Je vous propose ce test tout simple pour mieux comprendre quel est votre degré de perméabilité au syndrome de l’imposteur. Vous doutez de votre légitimité, même quand tout vous prouve le contraire ? Vous avez l’impression de “faire semblant”, de “ne pas être à la hauteur” ou de “devoir prouver sans cesse” ? Vous présentez…
Vous souvenez-vous du film Working Girl ? J’avais envie de vous partager aujourd’hui ce souvenir qu’il me reste de ce film des années 80. Ce portrait fait à l’époque de la belle et gentille Tess face à une Katherine, hystérique et carriériste me revient régulièrement en mémoire. Cette comédie mettait en lumière comment le syndrome…
Il y a un moment où comprendre ne suffit plus. Où l’on sait d’où vient le doute, comment il s’installe, pourquoi il s’accroche mais où il continue malgré tout à freiner. On comprend que l’on veut vaincre le syndrome de l’imposteur mais on sait pas comment ? Ce moment-là, je l’ai traversé. Plusieurs fois. Et…
Introduction Créer du contenu inspirant ne se limite pas à informer; il doit captiver, motiver et inciter à l’action. Sur le site, “Les Biais Dans Le Plat”, je m’efforce de respecter les principes énoncés par Chip et Dan Heath dans “Ces idées qui Collent” et que j’ai appris dans le cadre de la formation d’Olivier…
Nous sommes nombreuses (et nombreux) à avoir cette impression persistante de ne pas être à notre place. À douter de notre légitimité, même quand les signes extérieurs de réussite sont bien là. Cette tension intérieure, ce décalage entre ce que l’on fait et ce que l’on ressent, porte un nom : le syndrome de l’imposteur….
Je voudrais vous parler d’une femme brillante. Une femme qui travaille dur, qui doute souvent, mais qui avance. Une femme qui réussit, et qui pourtant a cette petite voix à l’intérieur qui lui dit : “Tu as eu de la chance. Tu n’es pas vraiment légitime.” Est-elle victime du syndrome de l’imposteur chez les femmes…
2019, ma révélation sur les règles cachées du monde du travail Cette année-là, octobre a été le mois charnière de ma vie. Je commence un nouveau job, une nouvelle fois sans feuille de route claire, quand je reçois une convocation à une formation “Women’s Leadership”. Je ne comprenais pas pourquoi j’avais reçu cette invitation ni…